후보 검토에서 궁금했던 것
이력서에 적힌 프로젝트에서 후보자가 직접 맡은 일이 무엇인지, 어떤 기능을 구현하고 어떤 문제를 해결했는지 확인할 필요가 있었습니다.
팀 프로젝트가 많은 신입 지원자의 이력서에는 프로젝트 이름과 결과물이 먼저 보입니다. 그 안에서 본인이 어디까지 했는지는 이력서만으로 알기 어려웠고, 면접에서도 무엇을 물어야 할지 정하기 어려웠습니다.
이력서만 받았을 때
- 프로젝트 이름과 결과물
- 본인이 어디까지 했는지 알기 어려움
- 면접에서 확인할 지점이 막연함
PROBE 추천 자료와 함께
- 직접 구현한 기능
- 문제를 해결한 과정
- 면접에서 확인할 지점이 명확해짐
면접을 준비하는 자료
기업은 후보자가 직접 구현한 기능과 문제 해결 과정을 함께 전달받았습니다. 프로젝트 이름에서 더 나아가 본인의 역할을 확인할 수 있어, 면접에서 물어볼 내용을 구체화하는 데 활용했습니다.
PM 채용에서는 기획서의 완성도만큼, 그 과정에서 어떤 판단을 직접 내렸는지가 중요합니다. 전달받은 자료를 바탕으로 기업은 후보자가 맡았던 역할과 해결한 문제를 면접에서 하나씩 확인할 수 있었습니다.
기업이 전한 경험
기존 채용 플랫폼에서는 이력서에 적힌 프로젝트에서 본인이 어디까지 했는지 알 수 없었어요. 직접 구현한 기능과 문제를 해결한 과정을 함께 받아, 면접에서 확인할 지점이 명확해졌습니다.
채용 과정에서 달라진 점
- 면접 전
- 직접 구현한 기능과 문제 해결 과정 확인
- 면접
- 확인할 지점이 명확해짐
- 프로젝트 이름이 아닌 본인의 역할을 질문
팀에 필요한 기획 경험을 구체적으로 확인하세요
맡길 과제와 필요한 역할을 알려주세요. 후보자의 프로젝트 경험을 어떤 기준으로 검토할지 함께 정리합니다.