기존 채용 플랫폼에서는 이력서에 적힌 프로젝트에서 본인이 어디까지 했는지 알 수 없었어요. 직접 구현한 기능과 문제를 해결한 과정을 함께 받아, 면접에서 확인할 지점이 명확해졌습니다.
- 직접 구현한 기능
- 문제 해결 과정
인재추천 · PM·기획
서비스의 목표와 지금 해결해야 할 일을 듣고, 리서치와 기획·운영 경험을 기준으로 후보를 추천합니다.

문제를 정의하는 일부터 출시 후 개선까지, 기획의 어느 구간을 맡길지 함께 정합니다.
누구의 어떤 문제를 해결할지 근거를 정리합니다.
사용자 흐름과 기능 범위, 우선순위를 구체화합니다.
디자인·개발팀이 이해할 수 있도록 조건과 기대 결과를 정리합니다.
피드백을 모으고 실행할 개선 과제를 정리합니다.
프로젝트에서 본인이 내린 결정과 그 이유, 팀과 조율한 과정, 결과를 확인하고 개선한 경험을 살펴봅니다. AI를 활용한 작업과 사람이 직접 판단한 부분을 구분해 이야기할 수 있는지도 확인합니다.

리서치 보조, 자료 정리, 문서 초안, 프로토타입 등 실제로 어떤 작업을 수행했는지 확인합니다. AI를 활용한 작업 과정과 프로젝트에서 확인할 수 있는 근거를 함께 살펴봅니다.
PM과 기획자의 역할이 아직 명확하지 않다면 상담에서 업무 범위부터 함께 정리할 수 있습니다.
기존 채용 플랫폼에서는 이력서에 적힌 프로젝트에서 본인이 어디까지 했는지 알 수 없었어요. 직접 구현한 기능과 문제를 해결한 과정을 함께 받아, 면접에서 확인할 지점이 명확해졌습니다.
